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La forma de evaluar talento vive un cambió de timón en el mercado laboral, donde pesa más el “cómo” que el historial laboral. En este nuevo escenario, los profesionales de RRHH buscan procesos más ágiles que permitan observar habilidades reales en acción. Por: Redacción Ciudad de México, 23 de febrero de 2025.- …
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