UNIVERSIWEB Noticias locales, naciones e internacionales
Related Articles
Mérida, Yucatán, 29 de febrero de 2024.-
Estudiantes de la UADY aprenden habilidades para el ingreso al campo laboral.
Con el fin de ayudar a estudiantes y egresados de la Universidad Autónoma de Yucatán (UADY) a mejorar sus habilidades durante la búsqueda de empleo, la Facultad de Ingeniería Química ofreció el curso “Caminando hacia el éxito profesional: Taller de CV para ingenieros en formación”, que les permitirá resolver todas sus dudas y lograr un buen desempeño en el campo laboral.
En el marco de las actividades del mes de febrero dedicado a la “Vida, Estudio y Trabajo”, el ingeniero David Verdeja Dorantes, señaló que las empresas ciertamente buscan los mejores perfiles académicos, pero también prestan mucha atención a la forma de actuar de los posibles trabajadores.
“Hemos detectado que pueden estar muy bien en su formación académica, tener definidas sus habilidades, sin embargo, todos pasamos por el momento del nervio, el tono de voz, las dudas sobre la vestimenta, entre otros”, mencionó.
Añadió que esos son puntos clave durante una entrevista de trabajo y en los cuales las y los jóvenes fallan, principalmente en seguridad y actitud al presentarse en las oficinas, porque se generan nervios, se quiebra la voz y pueden llegar a tartamudear durante la entrevista.
Por otro lado, el especialista expuso que la elaboración de un Currículum Vitae (CV) es una etapa primordial en toda la búsqueda de trabajo.
“El CV es en muchas ocasiones el primer contacto con el futuro empleador, por ello que debe llamar la atención de quien lo lee y exponer en él los motivos que hacen conveniente convocar al aspirante a una entrevista laboral”, reiteró.
Además, dijo, el CV no es una lista de tus trabajos anteriores, ni párrafos con palabras rebuscadas que dicen poco, para que funcione, tiene que ir más allá de solo mencionar lo que sabes hacer.
Explicó que el reclutador debe quedar interesado en el primer vistazo que brinda un CV, que dura aproximadamente seis segundos, por lo que necesita transmitir la razón por la cual eres el candidato que esa empresa está buscando.
“También, mostrar cuáles son los diferenciadores que te hacen sobresalir frente a los otros candidatos y, por último, explicar por qué te interesa trabajar en esa empresa y formar parte de su equipo”, recalcó.
