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Se debe presentar al IMSS de forma anual en el mes de septiembre para demostrar el correcto cumplimiento de obligaciones en materia de seguridad social.
El Dictamen debe realizarse de manera obligatoria, por las empresas o patrones que tengan una base de 300 empleados o más.
Las empresas con menos de 300 trabajadores pueden presentarlo de forma voluntaria.
Por: Redacción
Mérida, Yucatán, 16 de marzo de 2026.- El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Yucatán orienta a empresas y patrones sobre el Dictamen en materia de seguridad social, documento formulado por un Contador Público Autorizado (CPA), derivado de la revisión de controles internos, contables y documentales proporcionados por el patrón, mediante el cual emite una opinión profesional sobre el cumplimiento de las obligaciones patronales en materia de seguridad social.
Este dictamen se debe presentar al IMSS de forma anual en el mes de septiembre para demostrar el correcto cumplimiento de obligaciones en materia de seguridad social, además de que puede ayudar a detectar y corregir posibles irregularidades antes de que la autoridad realice una auditoría.
“Es importante reiterar que el dictamen debe realizarse de manera obligatoria, por las empresas o patrones que tengan una base de 300 empleados o más. Por otro lado, aquellas con menos trabajadores pueden presentarlo de forma voluntaria”, explicó la titular de la Jefatura de Servicios de Afiliación y Cobranza, licenciada Alejandra Victorin Contreras.
Cabe señalar que, este procedimiento también incluye el aviso al Instituto durante el mes de abril, de la decisión por iniciativa propia del patrón, de que un Contador Acreditado por el IMSS (CPA) será quien esté autorizado para que revise y verifique el cumplimiento de sus obligaciones en materia de seguridad social, como el pago de sus cuotas obrero-patronales y el registro adecuado de sus trabajadores.
Entre los beneficios que este proceso brinda directamente a los trabajadores se encuentra el asegurarles que están correctamente afiliados y que tanto sus beneficios sociales, como servicios de salud y primas por riesgo laboral, están actualizadas.
Por otro lado, entre los beneficios que reciben las empresas se encuentran:
· Evitar sanciones y multas, ya que la empresa demuestra que cumple con sus obligaciones, lo que reduce el riesgo de enfrentar sanciones por incumplimiento.
· Previene visitas domiciliarias, pues los ejercicios dictaminados no son objeto de dichas visitas.
· Presentar el dictamen puede evitar que se emitan cédulas de liquidación por diferencias en el pago de cuotas, ya que el dictamen verifica los pagos.
· Mayor certeza jurídica, ya que otorga un respaldo formal ante el IMSS y otras autoridades sobre el cumplimiento de las obligaciones patronales.
· El Dictamen también permite identificar errores en el cálculo de salario base de cotización, movimientos afiliatorios y otros procesos de seguridad social antes de que se conviertan en problemas mayores o créditos fiscales.
· Este proceso, al ser revisado por un profesional, logra identificar oportunidades para mejorar los procesos y controles internos relacionados con la seguridad social.
El Dictamen se puede presentar de forma presencial o en línea. Para realizarlo de manera presencial se debe acudir a la subdelegación correspondiente a su domicilio fiscal. En Yucatán, se cuenta con dos subdelegaciones en Mérida; las cuales, se encuentran ubicadas en: calle 7 No. 131 x 38 colonia Pensiones o calle 131 No. 999 x 42 Sur colonia Serapio Rendón.
Cabe reiterar que es importante presentar la: FIEL o e.firma del contador, representante legal y patrón o sujeto obligado.
Para realizarlo en línea, se puede ingresar al portal SIDEIMSS https://escritoriovirtual.imss.gob.mx/escritorio/web/publico.
De igual forma, para solicitar más información sobre los plazos y requisitos para realizar el trámite de manera presencial o concluir el procedimiento en línea se tiene disponible el número 800 623 23 23 opción 5, luego opción 3 o el (55) 4162 7295.
Es importante que las empresas consideren que el trámite para presentar este dictamen ante el IMSS es gratuito; sin embargo, cada empresa determina al Contador Público Autorizado de su elección y entre ellos se acuerdan los honorarios del profesional.
